Preparados para lograr un exitoso desarrollo profesional, así se encuentran los egresados de la Universidad Señor de Sipán (USS), gracias al trabajo que viene desarrollando la dirección de Bolsa y Seguimiento al Egresado con sus propuestas. Los mecanismos de inserción laboral como los convenios nacionales e internacionales, la implementación de la plataforma laboral online y las constantes capacitaciones a las que tienen acceso los estudiantes, durante y después de su formación profesional, les permite seguir mirando hacia el futuro con la misma actitud con la que empezaron.
Al hablar de convenios en la USS, debemos decir que esta universidad cuenta con 98 convenios suscritos, 53 de ellos son nacionales y 45 internacionales. Estos, además de permitir desarrollar la cooperación interinstitucional y movilidad académica de la comunidad universitaria, son pieza clave para la realización de prácticas preprofesionales e inserción laboral de los estudiantes de las 18 escuelas profesionales de la USS.
Un segundo mecanismo de inserción de la USS es la plataforma laboral online. Según nos comenta el director de Bolsa y Seguimiento al Egresado de la USS, Ricardo Jaime Uceda, a través de ella, los estudiantes y egresados de esta universidad, pueden registrarse y postular a las mejores ofertas laborales gracias a que tienen acceso a tres plataformas líderes en reclutamiento online como son Bumeran, Laborum y Mirada Laboral, las cuales cuentan con más de 400 empresas vinculadas.
En cuanto a las actividades de capacitación, la dirección de Bolsa y Seguimiento al Egresado realiza el Programa de Empleabilidad. Este está conformado por conferencias de expertos, talleres prácticos y asesorías individuales, cuya finalidad es desarrollar competencias y estrategias profesionales en los estudiantes y egresados con el fin de adecuar su perfil profesional a las necesidades reales del mercado laboral.
Asimismo, la dirección de Bolsa y Seguimiento al Egresado de la USS, cada ciclo organiza los encuentros de egresados por facultad. En este evento se desarrollan conferencias magistrales a cargo de reconocidos ponentes nacionales e internacionales que brindan herramientas, conocimientos sobre las especialidades y las tendencias actuales que rigen en el mercado laboral. Una capacitación a la cual tienen acceso los egresados de las 18 escuelas profesionales de la USS.
Cabe mencionar, que para finalizar este año académico, la dirección realizará la Semana de Empleabilidad, la cual reunirá a las principales consultoras y empresas en espacios de postulación como la feria laboral y en talleres prácticos que les permitirán a los estudiantes y egresados conocer las nuevas tendencias de contratación para los diversos programas académicos de la USS.